很多人辭職的時候或許會有這樣的疑問：我辭職了，單位不答應(yīng)怎么辦？我給單位郵寄了辭職信，還要去單位打卡上班么？我應(yīng)該寫辭職申請書還是辭職通知書？辭職通知書與辭職申請書有區(qū)別么？

辭職

辭職申請書是勞動者想要離職的意思表達(dá)向單位提前報告或者申請，期待單位能夠作出批準(zhǔn)答復(fù)的書面申請。辭職申請書中常用的措辭包括“特此申請”“望批準(zhǔn)”“請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)”等含有請求意思的文字。

對于辭職申請書 ，用人單位可以批準(zhǔn)，也可以不批準(zhǔn)。如果用人單位不批準(zhǔn)，那么勞動者就需要繼續(xù)履行勞動合同。這樣能都成功離職的決定權(quán)就交到了用人單位手中，勞動者屬于被動地位。

解除勞動合同

辭職通知書是勞動者將自己想要解除勞動合同的意愿通知用人單位，而無需征得用人單位同意即可解除勞動合同的書面通知。

兩者最大的區(qū)別：辭職申請書需要用人單位同意后勞動者才能達(dá)到辭職目的，辭職通知書則不需要用人單位同意即可解除勞動合同。

辭職信

因此，如果因為單位違法導(dǎo)致你想要離職，不要再傻乎乎地給單位郵寄辭職申請書了，要給用人單位郵寄辭職通知書，即我現(xiàn)在?通知你，我要離職了，不需要經(jīng)過你的同意即可發(fā)生法律效力！如果需要辭職通知書的模版，可以關(guān)注我或者私信我！